Direito Trabalhista · Acidente de trabalho

Acidente de trabalho:
Direitos de quem se machucou ou adoeceu no trabalho.

Acidentes e doenças ligadas ao trabalho geram direitos junto ao INSS e, em muitos casos, indenização da empresa. Entenda a CAT, a estabilidade e as provas.

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CAT
Comunicação de acidente que a empresa deve emitir.
Estabilidade
12 meses após a alta, quando há afastamento acidentário.
Indenização
Danos materiais, morais e estéticos, conforme o caso.
Nesta página
  1. Entenda
  2. Situações comuns
  3. Importante
  4. Documentos
  5. Perguntas frequentes
  6. Falar com a equipe

Entenda

Acidente e doença ocupacional têm proteção própria.

Acidente de trabalho é o que acontece no exercício da atividade ou no trajeto, nas hipóteses da lei, e causa lesão ou perturbação funcional. Doenças causadas ou agravadas pelo trabalho, como lesões por esforço repetitivo e algumas doenças psicológicas, recebem o mesmo tratamento.

Quem fica afastado por mais de 15 dias e recebe o auxílio por incapacidade acidentário tem estabilidade de 12 meses depois da alta. Se a empresa teve culpa, por falta de treinamento ou de equipamento de proteção, por exemplo, pode haver indenização.

Situações comuns

Situações comuns.

  1. 01

    Queda ou corte no serviço

    Lesões durante a execução das tarefas.

  2. 02

    LER/DORT

    Lesões por esforço repetitivo e postura inadequada.

  3. 03

    Doença psicológica

    Burnout e outros quadros ligados ao trabalho.

  4. 04

    Empresa não emitiu a CAT

    Recusa em registrar o acidente.

  5. 05

    Demissão após o retorno

    Dispensa durante o período de estabilidade.

Importante

Registre tudo desde o início.

Atestados, exames, a CAT e o nome de quem presenciou o acidente são as principais provas. Se a empresa não emitir a CAT, ela pode ser feita pelo próprio trabalhador, pelo sindicato ou pelo médico.

Documentos importantes

O que reunir para a análise.

Do acidente ou doença

  • CAT, se emitida
  • Atestados, exames e laudos
  • Fotos e testemunhas

Do contrato e do INSS

  • Carteira de trabalho e contracheques
  • Comunicações do INSS sobre o benefício

Se faltar algum documento, a análise começa com o que existir.

Perguntas frequentes

Dúvidas comuns sobre acidente de trabalho.

A empresa não quer emitir a CAT. E agora?

A CAT pode ser emitida pelo próprio trabalhador, por dependentes, pelo sindicato, pelo médico ou por autoridade pública.

Tenho estabilidade depois do acidente?

Sim, se ficou afastado por mais de 15 dias e recebeu o auxílio acidentário: são 12 meses após a alta.

Posso receber indenização da empresa?

Pode, quando há culpa da empresa ou atividade de risco. A indenização pode cobrir danos materiais, morais e estéticos.

Doença causada pelo trabalho conta como acidente?

Sim. A doença ocupacional é equiparada ao acidente de trabalho, com os mesmos direitos.

Acidente no trajeto conta como acidente de trabalho?

Para o INSS, o tema mudou com reformas recentes. É importante analisar a data e as circunstâncias do caso.

Acidente de trabalho dá direito a indenização da empresa?

Pode dar quando há culpa da empresa, como falta de treinamento ou de equipamento de proteção, ou em atividade de risco. A indenização pode cobrir danos morais, materiais e estéticos, além do benefício do INSS.

Equipe

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Dr. Oscar Moreira Vieira, sócio fundador da Vieira & Marques

Sócio fundador · OAB/SP 442.118

Dr. Oscar Moreira Vieira

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  • Guarda
  • Pensão
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Dra. Jislana Marques, sócia fundadora da Vieira & Marques

Sócia fundadora · OAB/SP 470.356

Dra. Jislana Marques

Atua em Direito Penal e Direito Previdenciário. Graduada em Direito pela Universidade Paulista.

  • Defesa criminal
  • INSS
  • Benefícios
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Dra. Leticia Pereira de Abreu, advogada da Vieira & Marques

Advogada · OAB/SP 449.619

Dra. Leticia Pereira de Abreu

Atua em processos criminais e execução penal. Graduada em Direito pela ESAMC-Sorocaba / UNISO.

  • Processo penal
  • Execução penal
Dra. Glediê Camargo, advogada da Vieira & Marques

Advogada · OAB/SP 453.152

Dra. Glediê Camargo

Atua em Direito Penal, Processo Penal e execução penal. Graduada em Direito pela UNISO.

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  • Processo Penal
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Dra. Natália Okumura, advogada da Vieira & Marques

Advogada · OAB/SP 460.641

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Atua em Direito Civil e do Consumidor e em ações de saúde contra o SUS e planos de saúde.

  • Contratos
  • Consumidor
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