Direito Sucessório e Herança · Planejamento sucessório

Planejamento sucessório:
Organizar hoje para evitar conflitos amanhã.

Instrumentos para organizar a transmissão do patrimônio, como testamento, doação com reserva de usufruto e seguro de vida.

  • Atendimento sigiloso
  • Presencial em Boituva e Sorocaba
  • Online em São Paulo e todo o Brasil
Objetivo
Organizar a transmissão do patrimônio e reduzir conflitos.
Limite
A legítima dos herdeiros necessários deve ser respeitada.
Revisão
O plano deve acompanhar as mudanças da família e do patrimônio.
Nesta página
  1. Entenda
  2. Instrumentos
  3. Importante
  4. Documentos
  5. Perguntas frequentes
  6. Falar com a equipe

Entenda

Planejar a sucessão é uma decisão de família.

O planejamento sucessório reúne instrumentos jurídicos para organizar, ainda em vida, como o patrimônio será transmitido. O objetivo é dar previsibilidade, reduzir disputas entre herdeiros e evitar que bens fiquem parados por anos em inventário.

Não existe solução única: a escolha depende da composição da família, do tipo de patrimônio e dos objetivos de quem planeja. Todos os instrumentos devem respeitar a legítima dos herdeiros necessários.

Instrumentos

Instrumentos mais usados.

  1. 01

    Testamento

    Define o destino da parte disponível e organiza a partilha.

  2. 02

    Doação com reserva de usufruto

    Transfere a propriedade em vida, mantendo o uso e a renda com quem doa.

  3. 03

    Holding familiar

    Empresa que reúne bens da família, com regras de administração e sucessão.

  4. 04

    Seguro de vida e previdência

    Valores pagos aos beneficiários, com regras próprias de tributação e transmissão.

  5. 05

    Pacto antenupcial

    Escolha do regime de bens no casamento, com reflexos na sucessão.

  6. 06

    Cláusulas de proteção

    Incomunicabilidade, impenhorabilidade e inalienabilidade, nos limites da lei.

Importante

Cada instrumento tem custos, tributos e efeitos próprios.

Doações em vida podem gerar imposto (ITCMD) no momento da transferência, e estruturas como a holding envolvem custos de manutenção. Por isso, a escolha deve partir de uma análise do patrimônio e da família, não de um modelo pronto.

Documentos importantes

O que reunir para a análise.

Da família

  • Documentos pessoais e certidão de casamento ou união estável
  • Informações sobre filhos e demais herdeiros

Do patrimônio

  • Matrículas de imóveis e documentos de veículos
  • Participações em empresas
  • Extratos de investimentos, seguros e previdência

Se faltar algum documento, a análise começa com o que existir.

Perguntas frequentes

Dúvidas comuns sobre planejamento sucessório.

Planejamento sucessório é só para quem tem muito patrimônio?

Não. Mesmo famílias com um único imóvel podem se beneficiar de uma organização prévia, especialmente quando há filhos de relações diferentes.

Doar os bens aos filhos em vida evita o inventário?

Pode reduzir o que entra no inventário, mas a doação a descendentes é, em regra, adiantamento da herança e precisa respeitar a legítima.

O seguro de vida entra na herança?

Em regra, não: o valor é pago diretamente aos beneficiários indicados na apólice.

A holding familiar serve para todos?

Não. Ela faz sentido em situações específicas, conforme o patrimônio e os objetivos da família, e envolve custos de manutenção.

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Dr. Oscar Moreira Vieira, sócio fundador da Vieira & Marques

Sócio fundador · OAB/SP 442.118

Dr. Oscar Moreira Vieira

Atua em Direito de Família e Sucessões. Presidiu a Comissão de Direito de Família e Sucessões da OAB de Boituva (2022/2024).

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Dra. Jislana Marques, sócia fundadora da Vieira & Marques

Sócia fundadora · OAB/SP 470.356

Dra. Jislana Marques

Atua em Direito Penal e Direito Previdenciário. Graduada em Direito pela Universidade Paulista.

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  • INSS
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Dra. Leticia Pereira de Abreu, advogada da Vieira & Marques

Advogada · OAB/SP 449.619

Dra. Leticia Pereira de Abreu

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  • Processo penal
  • Execução penal
Dra. Glediê Camargo, advogada da Vieira & Marques

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Dra. Glediê Camargo

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  • Direito Penal
  • Processo Penal
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Dra. Natália Okumura

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  • Contratos
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  • Saúde
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